第79章 年关 (第1/2页)

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腊月二十三，小年。

省政府大院里张灯结彩，挂起了大红灯笼，但气氛却比平时更加紧张。年关将至，各种总结、汇报、检查接踵而至，每个人都行色匆匆。

我一早就被张主任叫到办公室。

“小林，今年的年终总结报告，周副秘书长点名要你参与起草。”张主任递过一叠材料，“这是各处室报上来的总结，你先把关，提炼亮点。”

我接过厚厚的材料，心里明白这是个重要任务。年终总结不仅是对一年工作的梳理，更是向领导展示能力的机会。

回到座位，他翻开第一份材料，是综合处的总结。通篇都是“在领导的正确指导下”“取得了显着成效”之类的套话，具体成果却语焉不详。

他摇摇头，拿起红笔开始修改。这时，赵瑞龙端着茶杯晃了过来。

“致远，忙着呢？”赵瑞龙瞥见他桌上的材料，“哟，年终总结？这可是个美差啊。”

我头也不抬：“就是个苦差事，这么多材料要看。”

“这你就不懂了。”赵瑞龙压低声音，“年终总结怎么写，里面学问大着呢。成绩要放大，问题要淡化，最关键的是要把领导关心的工作重点突出出来。”

我停下笔：“该怎么写就怎么写，实事求是就好。”

“你啊，还是太年轻。”赵瑞龙摇摇头，“我那份总结，重点突出了刘省长关注的几个项目，已经通过初审了。你这份是报给周副秘书长的吧？得把他主抓的乡镇企业改革写透。”

这话说得露骨，我不禁皱眉。但转念一想，赵瑞龙的话虽然功利，却不无道理。总结确实要突出领导关注的重点工作。

“谢谢提醒，我知道该怎么做了。”

赵瑞龙满意地拍拍他的肩：“这就对了。晚上有个饭局，几个朋友聚聚，一起来吧？”

我正要拒绝，赵瑞龙补充道：“都是体制内的年轻人，交流交流感情，没坏处。”

想到可能要值班，我婉拒了：“今晚我值班，下次吧。”

赵瑞龙也不坚持，晃着茶杯走了。

一整天，我都在埋头整理材料。他发现各处室的总结都有一个共同特点：报喜不报忧。成绩罗列了一大堆，存在的问题却轻描淡写。

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