第10章 对林业的试探 (第1/2页)

虽然扶光的待遇很好是一方面，但主要还是因为，这里是唯一一个老板不骚扰她，而且明令禁止其他男同事打扰她生活的老板。/e_z\晓`税!网/

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这三年时间，凭借自己优秀表现，蓝烟也一路从总裁办里的一名助理，做到了如今总裁秘书的位置。

在很多大型企业中，总裁办并不是只有一个秘书，相反这是一个很重要的职能部门，核心职能是协调、督办、沟通。

总裁办的主管同时也是总裁的秘书，地位和其他部门主管平级，需要很强的协调能力，和某些老板的小蜜并不是一回事。

这个部门的主要工作内容是对集团事务的综合分析，帮助老板对企业发展做规划，督导集团战略目标正确实施等等，同时也是老板在公司的眼睛。

蓝烟一路被提拔，这中间杨毅的私心是一方面，谁不想没事看着美好的事物，主要是蓝烟的个人能力也确实出众。

为什么没有对蓝烟动手呢，是杨毅太善吗？杨毅严格来讲并不是好人，老婆虽然没有，女人其实并不缺。

实际上，一是杨毅并不想在自己公司搞这些乱七八糟的，二就是相比较强迫，杨毅更喜欢别人自愿，哪怕是拿钱自愿。

虽然暗地里不可避免地也会有谣言在公司传播，但是总体环境对于蓝烟来说好了太多。

不用担心老板贪婪而又好色的眼神，还能够给女儿一个优渥的家庭环境，一个体面拿得出手的家庭背景。

能够依靠自己的能力和专业知识赚钱，蓝烟自己很喜欢这份工作，也很感激老板对自己的庇护。,删.8·看`书′惘!

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言归正传。

杨毅向蓝烟吩咐道：“蓝秘书，通知公司主要部门主管以上人员，明天上午九点参加会议，我亲自主持。

所有人不许迟到。

另外命令人事部门，给上次收购人参的两个店长，职级提升一级，另外每人奖励半年薪水，升调至核心地区为店长。”

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