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第二天一早，陆续的走出了4个检查组，每个检查组组长在临走之前，都默契的到谢南办公室告别了一下。
陈浩再一次拿着段长办公会会议纪要形成的督办，催促各科长抓紧时间落实。
谢南在办公室突然想起了岳父说过的燕明高铁的事，一个电话就把郑伟叫到了自己办公室。
“对段里35岁以下的乘务岗位的职工掌握不？”谢南问道。
“掌握，段长有什么吩咐？”郑伟没有犹豫一下，随即问道。
“现在你着手把‘三进’列车的乘务员逐渐换成35岁以下的年轻乘务员，成立青年班或是三八班，为将来成立的高铁车队做人才储备。现在国家已经对燕明高铁进行了立项，开工在即，我们也要做好相应的人员储备。”谢南说道。
“哦！要建高铁了？这可真是一个好消息！我回去研究一下人员，马上就着手准备段长。”郑伟说道，“段长，我还有个想法，不知对不对。”
“哦？你说，没事的，有想法是好事！”谢南鼓励道。
“段长，我查阅了一下段里的干部定编，科室还有10几个空缺，车队空缺的多。青州客运段这两年从列车长中考入了很多干部，咱们段这项工作一直处于停滞状态，铁路局也不分配新干部到咱们段了，这样下去干部就有断层的可能。咱们也从列车长岗位上招聘一些干部，充实到管理岗位上，有利于干部的流动。”郑伟说道。
“呵呵，你这个想法很好啊！”谢南笑着说道，“我准备在7月份进行一次招聘呢！不过这件事我要和滕书记商量一下，毕竟是党管干部。这样，你先准备着，要从德能勤绩廉方面都考虑到，分为笔试和面试两个环节，必须从列车长的岗位上进行招聘，等我商量完告诉你！”
“好的段长，我先按照这几个要求准备着。”
郑伟离开后，吕文斌便敲门进来。
“段长，有点事向您汇报！”吕文斌站直了腰板说道。
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